Ich bin Sarah Fischer,
Coach für Führungs- und Beziehungsthemen, Beruf & Karriere.
20 Jahre Erfahrung.
Spezialgebiet und besondere Kompetenzen: Persönliches Krisenmanagement.

Aktuell in Weiterbildung am SIU (Schweizerisches Institut für Unternehmensführung).

Themen:

- Beziehungen: Sehnst du dich nach echtem Connect unter Freunden, oder du leidest in deiner Beziehung oder Freundschaft?
Du fühlst dich losgelöst von anderen und weisst nicht wie Veränderung kommen kann? Die Ursache finden bringt die Lösung! Ich bin eine Wegfinderin, welche dich systemisch auf dem Weg zu besserem Connect führt. Du wirst dich freier, selbstbestimmter und glücklicher fühlen in deinen (auch neuen) Beziehungen.

- Persönliches Krisenmanagement: In nur einer Stunde wirst du mehr Klarheit und Erleichterung fühlen. Je nach Thema wirst du in nur wenigen Sitzungen vorankommen, wo du an innerer Sicherheit und Klarheit dazugewinnen wirst.

Weitere Themen: Burnoutprävention, Wege aus der Depression, Sinnfindung, Stärkung des Inneren, Identität, Führungsfragen, Berufung, dich kennen und entfalten, zur Ruhe finden, vorankommen in der Karriere, die Angst vor der Krise meistern, stark & geerdet sein in der Krise und deine Chance erkennen, aber wie?

Mit 20 Jahren Erfahrung & Weiterbildung als Coach und 25 Jahren Führungserfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen kann ich bei manchem inneren Thema weiterhelfen. Die Klärung, woher das "Kopfweh" kommt (Psychosomatik), oder das Gefühl von Überforderung, kann schon Lösung bringen. Sich besser kennen, ersehnte positive Veränderung, Trauma bearbeiten, ermutigt werden, verlorenes finden, sind Teile von neuem Vorankommen im Leben.

Ich referiere zu Themen: Der Weg als Bergführerin, verstehen und verstanden sein, Ermutigung im Alltag, an dich glauben, Mental stark - sanft wie eine Feder, sich verankern, mutig voran, Lead well, Visionsteam erstellen, stark in der Krise, aber wie?...

Kontaktpunkt: [email protected]h

Der Wunsch nach Veränderung & Erfolg wird erfahrungsgemäss eher im Aussen zu lösen gesucht. Gerade als Führungskraft ist es bei vielen Anspruchsgruppen herausfordernd zu sehen, was der nächste Schritt vorwärts positiv beeinflussen könnte. Weiter lesen auf: Linkedin